淬炼银发“领头雁”赋能党建新征程——泉州市举办离退休干部党支部书记能力建设专题培训
淬炼银发“领头雁”赋能党建新征程——泉州市举办离退休干部党支部书记能力建设专题培训
淬炼银发“领头雁”赋能党建新征程——泉州市举办离退休干部党支部书记能力建设专题培训5场专题授课、4场经验分享、3处现场教学、2轮分组研讨、1次党建台账观摩……近日,泉州市委组织部(zǔzhībù)、老干部局联合举办(jǔbàn)泉州市2025年(nián)离退休干部党支部书记能力建设专题培训暨深入贯彻中央八项规定精神学习(xuéxí)教育读书班。来自市直(shìzhí)及各县(市、区)的近百名离退休干部党支部书记齐聚一堂(qíjùyītáng),通过多元课程体系和沉浸式学习,淬炼过硬本领,为新时代离退休干部党建工作蓄势赋能。
理论指导:深学细悟夯(hāng)基础
培训班突出能力建设主题,紧扣深入贯彻(guànchè)中央八项规定精神学习教育与(yǔ)意识形态建设,精心打造理论学习矩阵(jǔzhèn)。泉州市委党校(shìwěidǎngxiào)教授以“贯彻中央八项规定精神,深化作风建设”为题(wèití),结合典型案例深入解读政策内涵;市委网信办领导围绕“离退休干部网络行为规范与正向引领”展开专题授课,通过情景模拟和实操指导,提升学员网络意识形态工作能力;省委老干部局有关同志聚焦(jùjiāo)《福建省离退休干部党支部工作手册》,从(cóng)制度解读到实操技巧,为基层党建提供精准指引。
参训学员感慨:“中央八项规定精神是终身遵循的政治(zhèngzhì)纪律,退休干部更要严守底线。”“网络行为规范(xíngwéiguīfàn)课程让(ràng)我们意识到,银发(yínfā)群体在网络空间同样肩负传播正能量的责任。”“工作手册的系统讲解,为支部规范化建设提供了‘操作指南’。”
对标先进:经验共享(gòngxiǎng)促提升
培训班搭建“内外结合”的经验交流平台,既有(jìyǒu)(yǒu)全国典型示范,又有本土案例分享。全国模范人民调解员、柳城街道离退休干部党支部组织(zǔzhī)委员李夏亭(lǐxiàtíng)讲述“退休不褪色,调解暖民心”的实践(shíjiàn)故事;鲤城区、石狮市等6个县(市、区)及市直单位代表展示特色党建台账、活动纪实内页,围绕阵地建设、活动策划等内容展开深度研讨。
“先进案例让(ràng)我看到了党建与基层治理融合的新路径。”“各地的台账展示干货满满,特别是活动记录的创新形式,值得我们学习(xuéxí)借鉴。”学员们在交流中(zhōng)碰撞出创新火花。
实践赋能:多维场景(chǎngjǐng)拓思路
培训结合泉州特色,组织学员(xuéyuán)走进三大实践课堂:在美林街道皇家滨城小区和南安市联合调解中心,实地观摩银发人才参与基层治理的(de)生动实践;在中共泉州中心县委(xiànwěi)机关旧址(jiùzhǐ)和泉州革命斗争史展馆,通过沉浸式红色教育汲取作风建设力量;在南安九牧集团“晋江经验”实践基地,感受党建引领企业高质量(gāozhìliàng)发展的创新模式。
“基层治理现场教学让(ràng)我深受启发,支部可以探索更(gèng)多参与社区服务的新方式。”“红色教育让我们铭记初心,更加(gèngjiā)坚定为党建事业贡献力量的决心。”“九牧集团的党建经验,为‘党建+产业’融合发展提供了新思路。”学员们在实践中拓宽(tuòkuān)了工作视野。
培训期间,学员们还围绕“新时代离退休干部党建难点(nándiǎn)破解”“银发人才作用发挥路径”等主题开展分组研讨,形成(xíngchéng)相关可行性建议。
此次培训(péixùn)全面锤炼(chuíliàn)了离退休干部党支部书记(shūjì)的政治素养、专业能力和创新思维,有效提升了“领头雁”队伍战斗力。学员们纷纷表示,将以此次培训为新起点(xīnqǐdiǎn),持续强化自身(zìshēn)能力建设,把学习成果转化为破解工作难题的实招硬招,以高质量党建推动离退休干部工作再上新台阶,为推进中国式现代化泉州实践贡献更强“银发生力军”动能。(供稿人:刘江平 黄伊凌(huángyīlíng) 潘煌杰)

5场专题授课、4场经验分享、3处现场教学、2轮分组研讨、1次党建台账观摩……近日,泉州市委组织部(zǔzhībù)、老干部局联合举办(jǔbàn)泉州市2025年(nián)离退休干部党支部书记能力建设专题培训暨深入贯彻中央八项规定精神学习(xuéxí)教育读书班。来自市直(shìzhí)及各县(市、区)的近百名离退休干部党支部书记齐聚一堂(qíjùyītáng),通过多元课程体系和沉浸式学习,淬炼过硬本领,为新时代离退休干部党建工作蓄势赋能。

理论指导:深学细悟夯(hāng)基础
培训班突出能力建设主题,紧扣深入贯彻(guànchè)中央八项规定精神学习教育与(yǔ)意识形态建设,精心打造理论学习矩阵(jǔzhèn)。泉州市委党校(shìwěidǎngxiào)教授以“贯彻中央八项规定精神,深化作风建设”为题(wèití),结合典型案例深入解读政策内涵;市委网信办领导围绕“离退休干部网络行为规范与正向引领”展开专题授课,通过情景模拟和实操指导,提升学员网络意识形态工作能力;省委老干部局有关同志聚焦(jùjiāo)《福建省离退休干部党支部工作手册》,从(cóng)制度解读到实操技巧,为基层党建提供精准指引。

参训学员感慨:“中央八项规定精神是终身遵循的政治(zhèngzhì)纪律,退休干部更要严守底线。”“网络行为规范(xíngwéiguīfàn)课程让(ràng)我们意识到,银发(yínfā)群体在网络空间同样肩负传播正能量的责任。”“工作手册的系统讲解,为支部规范化建设提供了‘操作指南’。”
对标先进:经验共享(gòngxiǎng)促提升
培训班搭建“内外结合”的经验交流平台,既有(jìyǒu)(yǒu)全国典型示范,又有本土案例分享。全国模范人民调解员、柳城街道离退休干部党支部组织(zǔzhī)委员李夏亭(lǐxiàtíng)讲述“退休不褪色,调解暖民心”的实践(shíjiàn)故事;鲤城区、石狮市等6个县(市、区)及市直单位代表展示特色党建台账、活动纪实内页,围绕阵地建设、活动策划等内容展开深度研讨。

“先进案例让(ràng)我看到了党建与基层治理融合的新路径。”“各地的台账展示干货满满,特别是活动记录的创新形式,值得我们学习(xuéxí)借鉴。”学员们在交流中(zhōng)碰撞出创新火花。
实践赋能:多维场景(chǎngjǐng)拓思路
培训结合泉州特色,组织学员(xuéyuán)走进三大实践课堂:在美林街道皇家滨城小区和南安市联合调解中心,实地观摩银发人才参与基层治理的(de)生动实践;在中共泉州中心县委(xiànwěi)机关旧址(jiùzhǐ)和泉州革命斗争史展馆,通过沉浸式红色教育汲取作风建设力量;在南安九牧集团“晋江经验”实践基地,感受党建引领企业高质量(gāozhìliàng)发展的创新模式。

“基层治理现场教学让(ràng)我深受启发,支部可以探索更(gèng)多参与社区服务的新方式。”“红色教育让我们铭记初心,更加(gèngjiā)坚定为党建事业贡献力量的决心。”“九牧集团的党建经验,为‘党建+产业’融合发展提供了新思路。”学员们在实践中拓宽(tuòkuān)了工作视野。
培训期间,学员们还围绕“新时代离退休干部党建难点(nándiǎn)破解”“银发人才作用发挥路径”等主题开展分组研讨,形成(xíngchéng)相关可行性建议。
此次培训(péixùn)全面锤炼(chuíliàn)了离退休干部党支部书记(shūjì)的政治素养、专业能力和创新思维,有效提升了“领头雁”队伍战斗力。学员们纷纷表示,将以此次培训为新起点(xīnqǐdiǎn),持续强化自身(zìshēn)能力建设,把学习成果转化为破解工作难题的实招硬招,以高质量党建推动离退休干部工作再上新台阶,为推进中国式现代化泉州实践贡献更强“银发生力军”动能。(供稿人:刘江平 黄伊凌(huángyīlíng) 潘煌杰)

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